www.shaps.org.cn — 美国高登大学是一所享有盛誉的国际远程教育机构,多年来为在职人士和成人提供工商管理、经济学、国际贸易、心理学等课程的母语和英语教学。详情请登陆大学官方网站http://www.shaps.org.cn/edu.asp。 上海生产力学会受美国高登大学授权,作为在中国的教学管理中心接受管理学博士学位课程的报名、注册、教学、论文审核、颁发证书和心理学、经济学博士学位的申请、论文审核、学位证书颁发等事宜。
www.sukkysky.com — 有关实证研究发现,在一个国家经济的快速发展过程中,在职培训和成人教育成为有效地提供和更新知识技能的社会教育体系。在发达经济中,成人教育甚至被成为“静静的爆炸”。目前,我国经济体制和对外开放要求迅速提高企业管理水平,企业管理人才资源开发和人力资本投资需求日趋旺盛,人们的学习方式已经改变,只是作为学习的成果,已被视为组织的财富和最重要的竞争优势。只是为了得到一份工作而接受的学历教育远远不够,企业和个人都希望通过培训以迅速适应变化。企业管理培训成为我国企业和发展的一项战略任务,出现了新的趋势。
www.shaps.org.cn — 上海生产力学会联系方式:上海市浦东新区浦东大道华开路50号213/214室 邮编:200135 电话:021-58215399 58217172 传真:021-58217172 联系人:顾老师、牛老师 网站:http://www.shaps.org.cn Email:guqinan@vip.163.com aps@shaps.org.cn
club.xjee.com — 杜鹃毕业于北京科技大学,在中国银行任放款专员。1993年因为工作关系与黄光裕相识,1996年两人结婚。后来杜鹃便加入国美集团,与黄光裕一起经营。杜鹃是一位漂亮、精明的女子,目前是国美电器的执行董事。 杜鹃是一个具有管理天分的奇女子,她经常说:“国美的理念就是‘商者无域、相融共生’。所谓‘商者无域’,就是经商是没有边界的,如何能用自己的思维左右出击,找到谈判的点;所谓‘相融共生’,就是要想取得生意上的持续成功,就必须融洽与整个价值链各方以及社会的关系”。“零售企业的发展将面临着更大的挑战,零售企业的竞争最终会体现为人才的竞争”。“国美解决人才问题的办法主要是招聘、内部培训和岗位传、帮、带。国美有自己的商学院,商学院主要培养公司中高层领导。至于岗位传、帮、带,主要针对新进公司的大学生,这在国美也叫‘蓄水池工程’。”这些都是黄光裕夫人杜鹃对企业管理的感悟,她也是这样付诸实施的。
www.959277.cn — 奥奇丽集团推行全员营销模式,强调“品牌营销”,把企业及其战略、制度、文化推销出去,是全体员工的职责。
无缝式密集分销模式,是奥奇丽公司创造奇迹的法宝之一。奥奇丽集团在充分理解中国国情的基础上结合企业实际,组建了一支由14个大区、99个办事处、2000多名销售人员的学习型营销团队,确保产品能迅速辐射全国33个省、332个地级市、2860个县级市、44822个乡镇的高效的销售团队。网络建设上,公司已与全国1600多家经销商建立了紧密合作关系,并投入巨资着力终端建设,与全球知名零售机构沃尔玛、家乐福、易初莲花、好又多以及国内著名的华联等合作,产品进入了全国2000多家KA、A级店的终端零售卖场、3000多家B、C类超市。营销网络的建设拉近了奥奇丽与经销商的距离,也给消费者进一步了解、认识、选购奥奇丽产品提供了更多的机会和空间,使奥奇丽的销售贴近了消费者,进一步做深做细了市场。