www.htceo.com — 新华网北京５月２８日电 据德新社２８日报道，总部设在美国纽约的国际猎头公司ＡＥＳＣ所做的一项调查显示，在中国、印度、巴西、俄罗斯和中东这５个新兴市场，未来１０年内企业界的高级国际雇员将逐渐被当地人才、海外归国人才和地区内的人才所取代。
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